Şehir içi minübüs yönetmeliğinde devrim karar

Afyonkarahisar Belediye Meclisi,  Şehir içi Minibüs Yönetmeliğinin günümüz şartlarına göre yeniden belirlenmesi hakkındaki raporu oy birliği ile kabul etti.

Trafik Komisyonu üyeleri tarafından altı aylık bir çalışma sonucunda oluşturularak kabul edilen yönetmelikle birçok değişikliğe gidilirken, devrim niteliğinde düzenlemeler yapıldı.

Yönetmeliğe göre, minibüs hattı sahibi olanlar, minibüsçülük dışında başka ticari faaliyette bulunamayacak. Ticari hatlı minibüs taşımacılığı yaparak geçimini sağlayan kişilere birden fazla (M) Ticari Plaka (Minibüs Hattı) verilmeyecek.

BİRDEN FAZLA ALKOLLÜ YAKALANAN SÜRÜCÜLER TAŞIMACILIK YAPAMAYACAK

Yüz kızartıcı suçu olanlar ve alkollü olarak araç kullanma veya hız kurallarını ihlal nedeniyle sürücü belgesi birden fazla ehliyetine el konulanlar, ikinci kez aynı suçu yaptığında minibüs taşımacılığına izin verilmeyecek. 

Yeni başlayanlar ve mevcut şoförlerin;  5 yılda bir, hastaneden alınacak psikolojik ve bulaşıcı hastalıklar yönünden sağlam olduğunu gösterir sağlık raporuna sahip olmaları kararlaştırılırken, Belediye, minibüsün çalışması sırasında (kamu hizmetinin yürütülmesinde) aksaklık, eksiklik, kurallara uymama vb. gibi nedenlerden dolayı uygun bulmadığı sürücülerin değiştirilmesini işleticiden talep ettiğinde en geç 7 gün içinde söz konusu personel değiştirilecek.

Model değişikliği yapacak olanlarda ve yeni araçlarda kılima zorunluluğu getirilirken, klima çalışır durumda olacak. (Bu madde yönetmeliğin yayımlanmasından sonra model değişikliği yapılacak araçlar için istenecek.)

KAMERA ZORUNLULUĞU GETİRİLDİ

Yönetmeliğin yayımlanmasından sonra hat sahibi tarafından üç ay içerisinde; Belediyenin ilgili birimi tarafından belirlenecek teknik özelliklerde toplu taşıma hizmetleri sırasında araç içi ve araç dışını kayıt altına almak için kamera sisteminin kurulmasından, bu kayıtların en az 3 ay muhafaza edilmesi için gerekli olan teknik donanımların alınması ve işlerliğin sağlanmasından sorumlu olacak.

Kamera kayıtlarının vereceği raporlar denetim ekiplerinin hazırlayacağı rapor niteliğinde olup kayıtlar üzerinden cezayı yaptırımlar uygulanabilecek.  

Bir yıl içerisinde ceza cetvelinde belirtilen suçların işlenmesi halinde

1. Cezada 5326 Sayılı Kanunun 32. Maddesine göre idari para cezası,

2. Cezada idari para cezası ve 10 gün çalışma ruhsat askıya alınarak çalışmasına izin

verilmez.  

3. Cezada idari para cezası ve 20 gün çalışma ruhsat askıya alınarak çalışmasına izin verilmez. 

4. Cezada idari para cezası ve 30 gün çalışma ruhsat askıya alınarak çalışmasına izin verilmez.  

5.  Cezada çalışma ruhsatı ve hattı  iptal edilir.  Hükümlerine yer verildi.