Sürekli İşçi kadrosuna geçiş sınavları başladı

Sürekli İşçi kadrosuna geçiş sınavları başladı

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçiş Sınavları Yapılmaya Başladı

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçiş Sınavları Yapılmaya Başladı

 

24 Aralık 2017 Tarihli Resmi Gazete`de yayımlanarak yürürlüğe giren 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 01.01.2018 Tarih ve 30288 sayılı Resmi Gazete`de yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alım Sözleşmeleri Kapsamında çalıştırılmakta olan işçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. ve 24. Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usûl ve Esasların Belirlendiği Tebliğde belirtilen kriterler dahilinde yapılan inceleme sonucunda başvuruları kabul edilen kişilerin sınavları yapılmaya başlandı.

 

 

Müdürlüğümüzde ve bağlı kurumlarımızda oluşturulan komisyonlarca yapılan sınavda adaylara genel kültür ve çalıştıkları birimlere uygun olarak kurum yapısı ve işleyişi ile ilgili sorular yöneltildi.Sınavlar 20 Mart 2018 tarihine kadar devam edecek olup 3 Nisan` a kadar bütün Türkiye` de olduğu gibi İlimizde de bütün işlemler tamamlanmış olacak ve hak edenler sürekli işçi kadrosu ile görevlerine devam edecekler.



LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 32 1 3 65 99
2.Fenerbahçe 36 29 1 6 61 93
3.Trabzonspor 36 19 13 4 16 61
4.İstanbul Başakşehir 36 17 12 7 11 58
5.Beşiktaş 36 16 13 7 6 55
6.Kasımpaşa 36 15 14 7 -4 52
7.Sivasspor 37 13 12 12 -8 51
8.Alanyaspor 36 12 10 14 3 50
9.Rizespor 36 14 15 7 -8 49
10.Antalyaspor 37 12 13 12 -5 48
11.Adana Demirspor 37 10 13 14 -3 44
12.Samsunspor 36 11 16 9 -8 42
13.Kayserispor 36 11 14 11 -12 41
14.Konyaspor 36 9 14 13 -11 40
15.Ankaragücü 36 8 13 15 -4 39
16.Gazişehir Gaziantep 36 10 18 8 -10 38
17.Fatih Karagümrük 36 9 17 10 -3 37
18.Hatayspor 36 8 15 13 -9 37
19.Pendikspor 36 9 18 9 -30 36
20.İstanbulspor 37 4 26 7 -47 16

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.