Soruyoruz çalışan memurların maaşları nerede ?

Haber sitemize mail olarak ulaştırılan  bilgide ise memurların maaşlarını alamadıkları ile alakalı olarak şu ifadeler yer aldı;

 

"Dazkırı Belediyesinde yıllardır fedakârca hizmet eden devlet memurları Mayıs ayına ait maaşlarını 10 gün geç, Haziran ayına ait maaşlarını ise hala alamamıştır. 

 

Memurların özverili çalışmalarıyla ayakta duran belediyede, ne yazık ki bu emeklerin karşılığı olan en temel hakları, yani maaşları, zamanında ödenmemektedir.

 

Üzücüdür ki, Belediye Başkanı, merkezi hükümet tarafından belediyeye aktarılan ve öncelikle personel maaşlarının ödenmesi amacı taşıyan gelir payını, farklı harcama kalemlerine yönlendirmektedir. Oysa 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi açıkça belirtmektedir: "Personelin her türlü alacakları zamanında ve öncelikle ödenir." Bu hüküm, hiçbir yoruma açık değildir. Memur maaşları, Belediye Başkanının takdirine bağlı bir konu değil, hukuki bir zorunluluktur.

 

Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 164. maddesi de kamu personeline maaş ödenmesinin bir takdir değil, yasal bir yükümlülük olduğunu açıkça ortaya koymaktadır: “Devlet memurlarına her ay aybaşı itibariyle aylık ödenir.”.

 

Yine, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi, kamu görevlilerine yapılacak maaş ve benzeri ödemelerin öncelikli olarak yapılmasını zorunlu kılmaktadır: “Kamu görevlilerine yapılacak maaş, ücret, tazminat ve benzeri ödemelerin öncelikle yapılması zorunludur.”

 

Devlet memurlarının maaşları, bir belediye başkanının iki dudağının arasında olmamalıdır. Bu uygulama yalnızca bir hak ihlali değil, aynı zamanda kamu yönetiminin temel ilkelerine aykırıdır. Görevi başında olan, yasal yükümlülüklerini yerine getiren kamu görevlilerinin, yaşamlarını idame ettirmeleri için gerekli olan maaşlarını alamamaları kabul edilemez bir durumdur.

 

Devlet, en zor dönemlerde dahi kamu görevlilerinin haklarını korumuş ve maaşlarını ödemiştir. Bugün içinde bulunduğumuz ekonomik koşullarda, memurların geçim sıkıntısı daha da artarken, maaşlarının zamanında ödenmemesi büyük bir mağduriyet yaratmaktadır. Bu durum sadece çalışanları değil, ailelerini ve toplumsal huzuru da olumsuz etkilemektedir.

 

Belediye Başkanı'nın, gelirlerin öncelikle nereye harcanması gerektiği konusundaki keyfi uygulamaları, hem yasal hem de vicdani sorumlulukların ihlali anlamına gelmektedir. Kamu yönetiminde öncelik, çalışanların hakkını korumak ve hizmetin sürekliliğini sağlamaktır. Bu temel ilkenin göz ardı edilmesi, hem çalışanların motivasyonunu kırmakta hem de kamuoyunda güven kaybına yol açmaktadır.

 

Dazkırı Belediye yönetimi, yasal sorumluluklarını yerine getirerek bu mağduriyeti ortadan kaldırmalıdır. Kamu görevini yürüten memurlar, siyasi tercihlere veya yöneticilerin inisiyatifine göre değil, Anayasa ve yasalar çerçevesinde hak ettikleri şekilde muamele görmelidir." bilgileri yer aldı. Kaynak Dazkırı