🔥 Gözden kaçırmayın
5. resim yarışması için geri sayım başladı son başvuru 27 NisanÇalışanlar, mevcut sistemin kendilerini güvencesiz ve düşük ücretli bir yapıya mahkûm ettiğini dile getiriyor.
Mahkeme Kararı Tartışmaya Nokta Koydu
T.C. Ankara 46. İş Mahkemesi’nin 2024/39 ve 2025/123 esas sayılı kararında yer alan tespit, yıllardır süren “işveren kim?” tartışmasına hukuki bir açıklık getirdi. Kararda, ASM’lerde görev yapan yardımcı sağlık personelinin gerçek işvereninin Sağlık Bakanlığı olduğu açıkça vurgulandı.
Aile hekimlerinin ise işveren değil, “işveren vekili” konumunda bulunduğu ifade edildi. Bu karar, çalışanların taleplerine güçlü bir hukuki dayanak oluşturdu.
Talepler Açık ve Net
ASM çalışanları, yaşanan sorunların çözümü için üç temel talebi gündeme getirdi:
- Doğrudan İl Sağlık Müdürlüklerine bağlanmak
- Hizmet sözleşmelerinin doğrudan Bakanlık ile yapılması
- Maaş ve tüm ödemelerin aracı olmadan Bakanlık tarafından gerçekleştirilmesi
Çalışanlara göre mevcut sistemde ödemelerin aile hekimleri üzerinden yürütülmesi, uygulama birliğini bozarken hak kayıplarını da beraberinde getiriyor.
“Asgari Ücretle Geçinmemiz Bekleniyor”
Gruplandırma elemanları, sözleşmelerde yer alan “en az asgari ücret” ifadesinin uygulamada fiilen sabit ücrete dönüştüğünü belirtiyor. Artan yaşam maliyetleri karşısında bu durumun kabul edilemez olduğunu ifade eden çalışanlar, kamu hizmeti veren sağlık personeline yakışır, standart ve güvence altına alınmış bir ücret sistemi talep ediyor.
“Biz de Kamu Hizmetinin Parçasıyız”
Sağlık çalışanları, aile hekimliği sisteminin bir kamu hizmeti olduğuna dikkat çekerek, kendilerinin de bu hizmet zincirinin önemli bir halkası olduğunu vurguluyor. Bu nedenle iş güvencesi ve özlük haklarının doğrudan kamu otoritesi tarafından düzenlenmesi gerektiğini savunuyorlar.
Mahkeme kararında Sağlık Bakanlığı’nın “işveren” olarak tanımlanmasının, taleplerin yalnızca idari değil, aynı zamanda hukuki bir zemine dayandığını gösterdiği belirtiliyor.
“Görünmeyen Emekçileriz”
ASM çalışanları, yetkililere yaptıkları çağrıda şu talepleri öne çıkardı:
- İşverenlik statüsünün netleştirilmesi
- Ücretlerde adil ve standart bir düzenleme yapılması
- Sözleşme sisteminin doğrudan kamu güvencesine alınması
Çalışanlar, “Bizler sağlık sisteminin görünmeyen emekçileriyiz. Kamu hizmeti yürütüyoruz. Haklarımızın güvence altına alınmasını istiyoruz” diyerek çözüm beklediklerini ifade etti. Kaynak: Afyon Time






💬 Yorumlar
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!